MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản Lý Đào Tạo Dịch Vụ chịu trách nhiệm chính và đảm bảo việc tham vấn, truyền đạt kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm vận hành của khu nghỉ dưỡng, đặc biệt là bộ phận tiền sảnh nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và đảm bảo vận hành hằng ngày của toàn thể bộ phận Tiền Sảnh nói riêng và khối phòng nói chung với hơn 190 nhân viên đến từng đối tượng khách hàng khác nhau được nhất quán mỗi ngày. Đây còn là vị trí quan trọng và chịu trách nhiệm đảm bảo rằng nhân viên nhận được sự chia sẻ kiến thức thực tế, thực học, thực hành và bài bản nhất, giúp nhân viên ứng dụng các kỹ năng để chất lượng dịch vụ mang đến cho khách lưu trú luôn đạt được hiệu quả cao nhất theo đúng tiêu chuẩn của thương hiệu xuyên suốt kỳ nghỉ.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy đinh và các chính sách của công ty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Sức khỏe tốt, thị lực tốt, ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt, tổng hợp số liệu và lập báo cáo, làm việc nhóm, thuyết trình, cần cù, siêng năng, đi công tác.

YÊU CẦU HỒ SƠ

Hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch - CV, căn cước công dân; Giấy khám sức khỏe (Trong vòng 6 tháng); Bằng tốt nghiệp, bảng điểm; Văn bằng, chứng chỉ Anh văn, chứng chỉ Tin học; Chứng chỉ kỹ năng mền, chứng chỉ hành nghề (Bản sao có chứng thực).

---

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Đăng nhập để thấy thông tin liên hệ và nộp CV