MÔ TẢ CÔNG VIỆC

"- Liên tục kiểm tra tính chính xác của số phòng - Phê duyệt nâng cấp và tiện nghi đặc biệt - Duy trì các tiêu chuẩn phù hợp về ứng xử, trang phục, vệ sinh, đồng phục, ngoại hình và tư thế của nhân viên bộ phận - Tiến hành các cuộc họp phòng ban toàn diện hàng tháng để bao gồm việc xem xét các thủ tục và sự kiện đảm bảo xử lý đặc biệt và thông tin chi tiết - Trao đổi với Tổng Giám đốc/Trợ lý Giám đốc điều hành tất cả thông tin mà họ có thể quan tâm chẳng hạn như thời gian đến và đi dự kiến của các VIP và tất cả các thông tin thích hợp khác - Duy trì tất cả các thủ tục và tuân thủ chúng theo hướng dẫn của Gran Melia; đặc biệt chú trọng đến chính sách tín dụng của khách sạn. - Kết hợp với Đội ứng phó khẩn cấp chuẩn bị các quy trình khẩn cấp theo lời khuyên của cơ quan có liên quan về các trường hợp khẩn cấp như hỏa hoạn, mất điện, đe dọa đánh bom, cảnh báo lốc xoáy, v.v. - Chuẩn bị lịch làm việc hiệu quả cho Nhân viên Lễ tân, sắp xếp các ngày nghỉ lễ, có tính đến tỷ lệ lấp đầy và dự báo của dự án cũng như bất kỳ sự di chuyển nào của nhóm lớn, đặc biệt là những người đến hoặc đi sớm hoặc muộn."

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định Được hưởng các chế độ ngày lễ, tết...... theo quy định Cty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Sức khỏe tốt, thị lực tốt, ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt, tổng hợp số liệu và lập báo cáo, làm việc nhóm, thuyết trình, cần cù, siêng năng, đi công tác, thành thạo tiếng Anh, Tây Ban Nha, Hàn Quốc.

YÊU CẦU HỒ SƠ

Hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch - CV (Bản chính hoặc bản sao có chứng thực), căn cước công dân (Bản sao có chứng thực), giấy khám sức khỏe (Trong vòng 6 tháng), bằng tốt nghiệp (Bản sao có chứng thực), bảng điểm (Bản chính hoặc bản sao có chứng thực), văn bằng, chứng chỉ Anh văn (Bản sao có chứng thực), văn bằng, chứng chỉ Tin học (Bản sao có chứng thực), chứng chỉ Kỹ năng mềm (Bản sao có chứng thực), chứng chỉ hành nghề (Bản sao có chứng thực)

---

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Đăng nhập để thấy thông tin liên hệ và nộp CV